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初めての失敗の数を評価

 

こんにちは。採用担当の丹路です。
インフルエンザが凄く流行っています。これから研究や卒論を控えている学生さんは気を付けてくださいね。
以前、こちらのブログでもご挨拶させて頂きましたが、1月に萩原さんと平野さんが入社しました。
彼たちのブログを見ればお分かりだと思いますが、入社して間もないのに、「失敗」と「環境整備」という言葉が出てきました。営業ブログやメンテナンスブログ等でもよく耳にする言葉かと思います。その中で本日は、私も経験してきた失敗についてと、実際に失敗してどうだったかを書きたいと思います。

 

私は入社して10カ月が経ち、たくさん失敗してきました。
その内容というのは酷く、送付状のミスや、お客様にお伝えしなくてはいけなないことをお伝えしていなかったりとか、商談道具を忘れたり、押印ミスや細かいことを含めるとどれくらいなのだろうと正直思います。
ですが、、

 

結果そのおかげで会社初のS評価をいただきました!!

 

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失敗してそこから学び、その失敗を評価する。

 

そこが徹底されているからこそ私も思い切って挑戦し、たくさんの学びを得られているのだと思います。おかげさまで今現段階でですが同じ失敗はしていません。
皆さんはどうでしょうか、失敗をした時に頭ごなしに怒鳴る会社と良く失敗したという会社、どちらが良いでしょうか。

 

会社の退職の原因は90%人間関係で退職しています。

これから、入社される17内定者もこれから就職活動を始める18の学生さんも覚えておいてください。
365日ある1年の中でどんなに優良な企業でも休みは120日です。

245日、3分の2は会社の人たちと過ごし、時を共にします。

その中でプライベートは共にせず仕事だけの付き合いというのは私自身嫌ですし、私は1度きりの人生楽しく、充実した人生を送りたいと思っています。

 

少しスケールが大きくなってしまいましたが。アースコムはそのようにプライベートも充実し、価値観を共有できる人材を募集しております。3月2日、大宮ソニックにてマイナビ主催の合同説明会に出展します。ぜひお越しください。

 

私も1年前は聞く側でしたが、今は伝える側になりました。

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