新卒採用
(21新卒)
❶ 近くで社長の丸林さんの考え(価値観)を知る機会があった事
インターン研修の際[社長のかばん持ち]というのがありました。社長がどのような考えをしていて、どのような事を習慣にしているのか、間近で見ることができて具体的に会社のビジョンを知れたことが大きかったです。
❷ 新卒に対する福利厚生が充実していた事
内定者には課題完了1ヵ月後でiPad、入社後はiphoneが貸与されます。
手当は、入社前から[フライング手当][引っ越し手当]、入社後には[住宅手当][奨学金手当]とあり内定時代から入社後1年間の間で、この手当てだけで約43万円の手当を支給頂きました。
STAFF MESSAGES
先輩たちのメッセージ