BENEFITS
ipad支給
内定者含め、従業員にipadが支給されます。
業務のみでなく、私用でも使って頂いて構いません。普段から使って慣れてください！
引越し手当て
引っ越した内定者には、引っ越し手当5万円を支給。
住宅手当て
入社3年間支給されます。
1年目：月15,000円、2年目：月10,000円、3年目：月7,000円
奨学金手当て
入社5年間支給されます。
評価によって支給額が異なります。
親孝行手当て
新卒社員はゴールデンウィーク中に帰省し、
ご両親に感謝の言葉を伝えてくれば、交通費を支給します。
フライング手当て
1月末までに引越しをし、規定日数のアルバイトに入った人へ支給します。
2月：家賃半額
3月：家賃全額
同期会
入社1年間は毎月同期会を実施。
全員参加を条件として一人3,000円まで手当が支給されます。
昇進手当て
社員は昇進した際に両親と食事会を開き、感謝の言葉を伝える。食事代（親一人、１万円）と、交通費（写真提出後、精算）が会社より支給されます。
懇親会手当
お互いのことを知り、チーム力を高めるために意図的なコミュニケーションの場が設けられています。
部門では月に1回の懇親会が開かれます。
管理職手当
やっている仕事の職責によって、管理職手当が支給されます。入社２年目でも課長を目指せます。
持ち家購入手当
10年以上勤続の幹部社員が持ち家を購入した場合、最大100万円支給されます。
禁煙手当
煙草を吸っていない全社員に禁煙手当が支給されます。最大年間 20万円。
第三子出産手当
第三子出産の際に、最大50万円が支給されます。
通勤手当
上限15000円まで支給されます。
サシ飲み（ランチ）手当
管理職は部下とサシ飲み（またはランチ）して
マンツーマンでコミュニケーションを深めることが推奨されています。手当も出ます。
長期有給休暇
Ⅲ等級以上の管理職は毎年９日間の有給休暇を強制的に取らされます。
上司が長期不在になることで、部下が成長する仕組みです。
環境整備褒賞・お食事会
年13回行われる環境整備点検（120点満点）で、
３回連続合計点が350点を超えると、1人2000円分の食事会が開催できます。
家族手当
配偶者5000円、第一子10000円、第二子15000円と、
家族が増えるたびに毎月の家族手当が増えるようになっています。
各種表彰褒賞
・社長賞：10 万円（海外同行１回）
・優秀社員賞：５万円
通永年勤続手当
５年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰されます。
