仲間と挑戦し、共に成長する会社へ ― アースコム全体会同・懇親会レポート

はじめに：会社を知るなら「イベントの場面」を見てほしい

就職活動中のみなさんは、会社説明会やホームページを通じて情報を集めていると思います。もちろん業績や福利厚生も大切ですが、実際に入社してからの「働く実感」をイメージするには、会社がどんな文化を持ち、社員同士がどのように関わっているかを見ることが欠かせません。

アースコムには、四半期に一度開催される「全体会同」という大切なイベントがあります。これは、全社員が一堂に会し、前の3か月を振り返って努力を称え合い、次の3か月に向けた目標を共有する場です。

今回は、その全体会同と、その後に行われる懇親会の様子をご紹介します。ここから、アースコムの「人を大切にする文化」や「挑戦を応援する風土」を感じ取っていただければと思います。

 

表彰式：努力を称えると同時に「感謝」を分かち合う

全体会でまず注目を集めるのは「表彰式」です。前の四半期の中で特に優れた成果を出した社員と部門が表彰されます。今回は以下の方々・チームが選ばれました。

• 優秀者
  　Sさん（生産管理部／入社3年目）
  　Nさん（営業部／入社2年目）
  
• 優秀部門賞
  　CS・経理・採用の管理部門チーム
  

表彰者へのインタビューで印象的だったのは、二人とも口を揃えて「自分ひとりの力ではなく、周囲のサポートがあったからこそ成果を出せた」と語っていたことです。もちろん、彼ら自身の粘り強さや工夫が大きな原動力になったのは間違いありません。しかし、その背景には「一緒に考えてくれる上司」「支えてくれる同僚」「協力してくれる他部署の仲間」の存在がありました。

こうした感謝の言葉が自然と出てくるのは、アースコムが個人の成功を“チーム全体の成果”として受け止める文化を持っているからです。就活生の方々にとっても、「自分一人で頑張らなくてはならない環境」ではなく「周囲と共に成長できる環境」であることは安心材料になるのではないでしょうか。

また、部門賞を受賞したCS・経理・採用チームは、営業部門ではないにもかかわらず、高いクロスセルの成果を上げました。管理部門でありながら「誰でも営業できるアースコム」を実現し、全社の底力を引き出したことが評価されたのです。こうした“役割を超えた挑戦”を応援し、成果に結びつける仕組みがあることも、アースコムの大きな特徴です。

経営陣からの発表：未来を共に描く時間

表彰の後は、社長・副社長からの事業内容のプレゼンテーションが行われます。内容は、前の四半期の実績報告と次の四半期に向けた方針の発表です。

単に数字を並べるのではなく、「なぜこの結果になったのか」「これから何を目指すのか」という背景や未来像まで語られるのが特徴です。役員が一方的に話すのではなく、「一緒に進んでいこう」というメッセージが込められています。

この時間の社員たちの表情はとても真剣です。役員自らが先頭に立ち、「私たちが目指すもの」を明確に示す姿勢は、社員にとって大きな指針になります。特に若手社員からは「自分の仕事が会社の未来につながっている」という実感を持てる時間になっています。

アースコムでは、経営陣と社員の距離が近いことも魅力の一つ。日常の会話はもちろん、こうした全体の場でも「経営層が何を考えているか」を直接感じられる環境が整っています。

懇親会：部署を越えた交流から生まれる団結

全体会同のあとは、毎回「懇親会」が開催されます。この懇親会にはちょっとした工夫があり、参加者はくじ引きでランダムにテーブルに振り分けられるのです。

この仕組みによって、普段は業務上なかなか接点のない他部署の人と話す機会が生まれます。たとえば営業と管理、開発と経理など、日常業務では交わりにくい組み合わせが実現し、会話を通じてお互いの仕事への理解が深まります。

「営業の数字の裏には、管理部門のサポートがあった」
「開発部の挑戦が、営業の提案に厚みを持たせている」

こうした気づきを得ることで、社員一人ひとりが「会社全体で働いている」という実感を持つことができます。

さらに、各テーブルには必ず幹部社員が同席しています。若手社員は、普段はなかなか聞けない会社の歴史や、自身のキャリアの悩みについて相談することができます。過去のアースコムのエピソードを聞いて「今の取り組みの背景がわかった」と感じる人もいれば、「幹部でも同じように悩んで成長してきた」と励まされる人もいます。

この懇親会は、単なる親睦の場にとどまらず、会社全体の結束力を高め、社員の成長を後押しする時間になっているのです。

アースコムで働く魅力：仲間と共に挑戦し続ける

全体会と懇親会を通じて浮かび上がるのは、「仲間と共に挑戦する会社」というアースコムの姿です。

• 個人の努力を称えながら、仲間への感謝を忘れない
• 役員が先頭に立ち、未来を共に描く
• 部署を超えた交流で会社全体の一体感を育む

こうした文化の中で働くからこそ、社員は自分の力を最大限に発揮できるのです。就活生の皆さんが不安に思う「自分はやっていけるのだろうか」という気持ちも、アースコムでは仲間や先輩、上司がしっかり支えてくれるので安心してください。

就活生へのメッセージ：あなたの挑戦を待っています

就活は、多くの選択肢の中から自分に合う会社を選ぶ大切な機会です。もし「人と一緒に成果を出す喜びを感じたい」「仲間に刺激を受けながら成長したい」と思うなら、アースコムはきっとその想いに応えられる環境です。

四半期ごとの全体会で努力を称え合い、懇親会で仲間とつながり、日常業務では挑戦を応援し合う。そんな文化があるからこそ、社員は自信を持って前に進むことができます。

ぜひアースコムで、あなたの挑戦を始めてみませんか？