【副社長　サークル活動レポート】

皆さん、いつもお疲れ様です。

今回は、アースコムのサークル活動についてレポートします。

アースコムでは、「会社は理の世界」という考え方を大切にしています。
仕事では感情や主観だけで判断するのではなく、ルール・規律・データ・プロセスを重視し、全員が公平な環境で成長できる組織づくりを進めています。

一方で、強い組織をつくるためには、仕事以外での“人間力”や“チームワーク”も非常に重要です。
その一環として、アースコムではサークル活動も積極的に行っています。

先日は、FC町田ゼルビアの試合観戦に行きました。

スタジアムでは、年齢や部署を超えて声を掛け合い、一丸となって応援する姿が見られました。

サッカーは、個人の力だけでは勝てません。
それぞれが役割を理解し、チームとして連動することで結果に繋がります。

これは会社組織も同じです。

ルールや戦術という「型」があるからこそ、選手は自由に躍動できます。
まさにアースコムが大切にしている「守破離」の考え方そのものだと感じました。

また、野球サークルでは、経験者・未経験者問わず、多くのメンバーが参加しました。
声を掛け合いながらプレーする中で、普段の業務では見えない一面や、新たなコミュニケーションも生まれていました。

最初はうまくできなかったメンバーも、練習を重ねることで少しずつ上達していく。
これは仕事でも同じです。

基本を徹底し、繰り返し実践することで、自信と実戦力が身についていきます。

サークル活動は、単なる“遊び”ではありません。

仲間との信頼関係を深め、
チームで成果を出す力を学び、
そして、自ら考えて行動する「自立型人間」へ成長するための大切な場です。

アースコムでは、
・経済的自立
・精神的自立
・社会的自立

この3つの自立を大切にしています。

仕事だけでなく、こうした活動を通じても、人としての器を広げ、市場価値を高めていってほしいと考えています。

これからも、
「早く・正しく・楽に」を追求しながら、
仲間と共に学び、挑戦し、成長できる組織を目指していきましょう。

今後のサークル活動もぜひ楽しみにしてください！