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半年に一度の特別な一日。『アースコムアワード』で挑戦を称え合う文化とは

「頑張りを認めてもらえる会社で働きたい。」

就職活動をしていると、そう考える方も多いのではないでしょうか。

仕事の成果はもちろん、日々の努力や仲間への貢献、挑戦する姿勢など、自分の頑張りを見てもらえる環境があることは、働くうえで大きなやりがいにつながります。

アースコムでは、半年に一度「アースコムアワード」を開催しています。

アースコムアワードは、社員一人ひとりの挑戦や努力を称え、全社員でその活躍を祝い合う特別なイベントです。

今回も会館を貸し切り、レッドカーペットを敷いて開催されるなど、まるで授賞式のような華やかな雰囲気の中で、多くの笑顔と拍手に包まれました。

今回は、そんなアースコムアワードの魅力や、どのような表彰が行われているのかをご紹介します。

 

レッドカーペットの先にあるのは、「ありがとう」

今回のアースコムアワードは、会館を貸し切って開催しました。

会場にはレッドカーペットが敷かれ、受賞者は多くの拍手の中を歩いて登壇します。

普段は一緒に働く仲間同士ですが、この日だけは主役。

「おめでとう!」

「すごい!」

そんな声が飛び交い、会場全体が自然と笑顔になります。

誰かの成功を全員で喜び、努力を称え合う。

それがアースコムアワードの一番の魅力です。

 

それぞれの頑張りが、会社の力になる。

アースコムアワードには、さまざまな賞があります。

MVP賞

半年間で最も活躍した社員に贈られる賞。

会社を代表する賞であり、多くの社員が目標にしています。

 

環境整備賞

6か月間の環境整備点数が最も高かった部署へ贈られる賞です。

整理・整頓・清潔など、一見すると当たり前のことかもしれません。

しかし、その積み重ねが働きやすい職場をつくり、お客様へのサービス向上にもつながっています。

「当たり前を当たり前にやり続ける。」

その姿勢を会社として大切にしています。

 

縁の下の力持ちで賞

会社には、目立たなくても欠かせない仕事があります。

困っている人を助ける。
周りをサポートする。
誰かのために行動する。

そんな社員へ贈られるのが「縁の下の力持ちで賞」です。

スポットライトを浴びる仕事だけでなく、人を支える行動も評価される。

この賞には、そんなアースコムの文化が表れています。

 

感謝賞

アースコムでは、社内アプリ「RECOG」を活用し、日頃から社員同士で感謝を伝え合っています。

その中で、

  • 感謝を最も送った人
  • 感謝を最も受け取った人

へ贈られるのが感謝賞です。

「ありがとう」が評価される会社。

少し珍しいかもしれませんが、私たちは”感謝”も会社を成長させる大切な力だと考えています。

 

一人ひとりの活躍が評価される会社です。

アースコムには、営業職をはじめ、支援部門や管理部門など、さまざまな職種があります。

それぞれが異なる役割を担いながら、「会社をより良くしたい」という共通の想いを持って日々仕事に取り組んでいます。

アースコムアワードでは、成果はもちろん、日々の積み重ねや仲間への貢献、職場環境づくりなど、さまざまな視点から社員の活躍を表彰しています。

そのため、職種や部署に関係なく、一人ひとりに表彰されるチャンスがあります。実際に、毎回さまざまな部署の社員が受賞し、賞金も贈られています。

半年間の努力が形となり、仲間から祝福される瞬間は、社員にとって大きなやりがいの一つです。

「次は自分も挑戦してみよう。」

そんな前向きな気持ちが生まれることも、アースコムアワードの魅力の一つです。

 

会社の未来を、全員で共有する時間

アワードの後には、社長から会社の現状や今後の方針について共有があります。

会社が今どこを目指しているのか。

そのために何を大切にしていくのか。

社員全員が同じ方向を向いて進めるよう、経営者の想いが直接伝えられます。

自分の仕事が会社全体の未来につながっている。

そんな実感を持てる時間でもあります。

 

部署を超えたつながりが生まれる懇親会

アワードの締めくくりは懇親会です。

普段なかなか話す機会のない他部署の社員とも交流し、

「最近こんなことに挑戦しているよ。」

「この業務はこうするともっと良くなるよ。」

そんな情報交換が自然と生まれます。

仕事の話だけではなく、趣味やプライベートの話で盛り上がることも。

部署の壁を越えてコミュニケーションが取れることも、アースコムの魅力の一つです。

 

MVP受賞者だけの特別な時間

そして、MVP受賞者にはさらに特別なご褒美があります。

それは、社長との食事会。

今回は少し贅沢な焼肉店で開催されました。

普段なかなか聞くことのできない経営の考え方や人生観を、食事をしながら直接聞くことができる貴重な機会です。

「頑張った先に、また新しい学びがある。」

それもアースコムらしさです。

 

「評価される会社」ではなく、「挑戦が評価される会社」へ

アースコムアワードは、単なる表彰式ではありません。

社員一人ひとりの挑戦を認め、努力を称え、「次は自分も頑張ろう」と思えるきっかけをつくるイベントです。

仲間の活躍を心から喜び、自分もさらに成長したいと思える環境があること。それもアースコムの大きな魅力の一つです。

就職活動では、「どんな仕事をするか」に目が向きがちです。

でも、もう一つ大切なのが、「どんな文化の会社で働くか」。

努力を見てもらえる環境なのか。
挑戦を応援してくれる環境なのか。
仲間の成功を一緒に喜べる環境なのか。

アースコムには、そのすべてがあります。

半年後のアースコムアワード。

レッドカーペットの上を歩くのは、未来のあなたかもしれません。