まもなく入社を迎える26内定者の皆さんへ

26卒内定者の皆さん、改めて内定おめでとうございます。
いよいよ、社会人としての第一歩が始まります。

まず最初に、正直にお伝えします。

私は、皆さんに「すぐに成果を出してほしい」とは思っていません。

アースコムは、再生可能エネルギーという社会インフラを扱う会社です。
太陽光発電所の開発、再資産化（ReFort）、リパワリング、FIP転換、O&M…。
一つひとつの仕事の金額も責任も大きい。
そんな現場で、新入社員がいきなり活躍できるほど甘くはありません。

だからこそ、無責任な期待はしません。

しかし、たった一つだけ、強く期待していることがあります。

それは
「前向きな失敗を、誰よりも多くすること」 です。

失敗は悪ではありません。
挑戦しないことこそ、最大のリスクです。

アースコムは「魂と科学で勝つ強い会社」を目指しています。
科学とは、仕組みです。
個人の才能に依存する会社ではなく、
誰がやっても成果を出せる“型”をつくる会社です。

入社後、皆さんは

・経営計画書の転記
・環境整備
・報告の徹底
・先輩とのロープレ
・内定者研修課題

「なぜこれをやるのか分からない」と思うこともあるでしょう。

ですが、理屈は後でいい。
まずは“型”を徹底的に真似ること。

型を守った上での失敗は、
個人の責任ではなく、会社の改善材料になります。

挑戦 → 失敗 → 振り返り → 改善
このサイクルを誰よりも早く回した人間が、
3年後、5年後、圧倒的な差をつけます。

私は、皆さんの「今の能力」には期待していません。
しかし、「成長の速度」には大きく期待しています。

 

もう一つ、伝えたいことがあります。

同期はライバルではありません。
戦友です。

私たちは100億円企業を目指しています。
それは単なる売上目標ではありません。

・社会インフラを守る会社になる
・再エネ業界の常識を変える
・お客様や銀行から最も信頼される存在になる

そのためには、個人プレーでは絶対に到達できません。

同期全員で支え合い、
全員でレベルアップすること。

「26卒が入ってから会社が一段上がった」と
言われる黄金世代になってください。

私は、皆さんの人生に対して責任を持つ覚悟で採用しています。
社員を雇うということは、その人の人生を預かるということです。

だから私は、誰よりも働き、誰よりも挑戦します。
その背中を見て、食らいついてきてください。

 

そして、27卒の皆さんへ。

アースコムは、「優秀な人」だけを採用する会社ではありません。

私たちが見ているのは、

・価値観への共感
・素直さ
・実行力
・挑戦を楽しめるか

です。

再生可能エネルギーは、日本の未来そのものです。
人口減少、エネルギー問題、地方創生。
この時代のど真ん中で勝負できる会社がアースコムです。

楽な会社ではありません。
成長速度が速い分、求める基準も高い。

一般道ではなく、高速道路を走る会社です。
その分、目的地に到達するスピードも圧倒的に速い。

この環境に身を置きたいかどうか。
それを自分に問いかけてください。

「ここで勝負したい」
そう思えた人は、ぜひ挑戦してください。

決断の早い人ほど、成長も早い。

 

26卒の皆さん。
入社までの時間も、すでに成長の時間です。

本を読む。
考える。
体力をつける。
社会を見る。

準備の質が、スタートダッシュを決めます。

4月、皆さんと本気で向き合えることを楽しみにしています。

アースコムの未来を、共につくりましょう。

代表取締役
丸林信宏