BENEFITS
ipad支給
内定者含め、従業員にipadが支給されます。
業務のみでなく、私用でも使って頂いて構いません。普段から使って慣れてください！
引越し手当て
引っ越した内定者には、引っ越し手当5万円を支給。
住宅手当て
入社3年間支給されます。
1年目：月15,000円、2年目：月10,000円、3年目：月7,000円
奨学金手当て
入社5年間支給されます。
評価によって支給額が異なります。
親孝行手当て
新卒社員はゴールデンウィーク中に帰省し、
ご両親に感謝の言葉を伝えてくれば、交通費を支給します。
フライング手当て
1月末までに引越しをし、規定日数のアルバイトに入った人へ支給します。
2月：家賃半額
3月：家賃全額
同期会
入社1年間は毎月同期会を実施。
全員参加を条件として一人3,000円まで手当が支給されます。
昇進手当て
社員は昇進した際に両親と食事会を開き、感謝の言葉を伝える。食事代（親一人、１万円）と、交通費（写真提出後、精算）が会社より支給されます。
懇親会手当
お互いのことを知り、チーム力を高めるために意図的なコミュニケーションの場が設けられています。
部門では月に1回の懇親会が開かれます。
管理職手当
やっている仕事の職責によって、管理職手当が支給されます。入社２年目でも課長を目指せます。
第三子出産手当
第三子出産の際に、最大50万円が支給されます。
通勤手当
上限15000円まで支給されます。
サシ飲み（ランチ）手当
管理職は部下とサシ飲み（またはランチ）して
マンツーマンでコミュニケーションを深めることが推奨されています。手当も出ます。
長期有給休暇
Ⅲ等級以上の管理職は毎年９日間の有給休暇を強制的に取らされます。
上司が長期不在になることで、部下が成長する仕組みです。
環境整備褒賞・お食事会
年13回行われる環境整備点検（120点満点）で、
３回連続合計点が350点を超えると、1人2000円分の食事会が開催できます。
家族手当
配偶者5000円、第一子10000円、第二子15000円と、
家族が増えるたびに毎月の家族手当が増えるようになっています。
各種表彰褒賞
・社長賞：10 万円（海外同行１回）
・優秀社員賞：５万円
通永年勤続手当
５年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰されます。
